信息来源：本站原创发布日期: 2014-12-30浏览次数: 1

为保证我校2012年课堂教学技能竞赛暨教学示范岗评选工作的顺利开展，特制定如下实施方案。

一、奖项设置及评选方法

（一）奖项设置

备注：同一参评教师最多只能授予课堂教学示范岗称号或某一项单项奖。

（二）评选方法

1、课堂教学示范岗产生办法

依照《校级课堂教学示范岗评选参评教师得分计算方法》（见附件1）计算每位参评教师总得分，按得分高低排序，提请校长办公会确定课堂教学示范岗人选。

2、各类单项奖产生办法

各同行专家和教学督导通过随堂听课评教，根据《2012年课堂教学技能竞赛暨教学示范岗评选单项奖参考评分标准》（见附件2），填写《上海政法学院课堂教学质量评价表》（见附件5）中的单项打分部分，给出每位参评教师各单项得分，由教务处按单项分别汇总后，去掉一个最高分和一个最低分后取平均值，按得分高低排序，提请校长办公会确定各单项奖得主。

二、专家听课安排

请各同行专家（含教学督导）根据专家分组及听课安排表、参评教师分组及讲授课程具体授课时间、地点情况表（详见附件3、附件4），在2012年11月14日（周三）－12月7日（周五）期间完成对参评教师的随堂听课工作，每次听课请填写《上海政法学院课堂教学质量评价表》（见附件5），并确保表格中关键信息无遗漏（如课程名称、授课教师、课程综合评价得分、各单项得分、专家签名、专家所在部门等）。请各位专家（含教学督导）将上表于2012年12月10日（周一）上午11：00前集中交送至求实楼112办公室张彩英老师处。

联系人：张彩英  电话：39225077

教务处  教师教学能力发展中心

二〇一二年十一月十二日