2016年9月14日上午，教学质量督查与评估办公室李起主任组织部门全体工作人员在主教学楼206A召开专题会议，传达学习学校2016年秋季学期干部大会会议精神， 研究落实工作部署。
会议学习讨论干部大会会议精神，传达了校领导的讲话要点，传达了我校上半年工作中可圈可点之处，重点提到了教学教师激励计划，同时传达了我校发展中面临的资源短缺等矛盾，传达了“坚持特色发展”、“坚持人才强校”、“抓好信息化和国际化建设”、“加强校园文化建设”的发展理念。会议要求要认真研究落实部门的工作部署，对照本部门的实际，针对问题和短板，逐条对照研究具体措施，并讨论如何抓好贯彻落实。
一、加强党风廉政建设
会议要求以巡视整改“回头看”为契机，主动进一步查找存在的问题，查找工作中仍不规范、不到位的情况，一旦发现问题要及时彻底地进行整改。强化党建引领，落实规范管理，统一思想，明确责任，主动梳理部门廉政建设风险点，加强部门重大资金管理的规范性建设，梳理完善内部相关配套制度，及时将工作相关信息、工作流程予以公开，确保工作透明化，主动接受监督。
二、扎实推进精神文明建设工作
开展“两学一做”，进一步强化思想作风，并及时转化为推动中心工作的动力。巩固部门群众路线教育实践活动成效，结合 “三严三实”教育活动，以创建“服务型”党支部为抓手，通过民主生活会、学习交流会、社会实践考察等形式，努力把培育和践行社会主义核心价值观贯穿到日常工作学习之中，始终做到“三个坚持”：坚持理论学习，坚持民主集中，坚持自身建设。加强宣传和精神文明建设工作，加强安全文明校园建设,促进校园文化建设，促进教风、学风、作风建设，要共同维护上政的形象和荣誉。不断改进工作作风，增强服务师生的意识，提高管理效率。
三、以实施“教师激励计划”为重点，稳步推进教学改革，不断提升教学质量。
一是以教师激励计划的要求为重点，结合部门工作，参与本科教学团队建设考核、本科生导师制考核。
二是参与推进本科教学团队管理办法、考核办法。
四、认真做好审核评估迎评建设工作。我校将于2018年下半年接受市属高校本科教学工作审核评估，制定好审核评估建设方案，为迎接审核评估做好准备工作。
一是建设教学状态数据信息系统。
二是推进全方位的教学质量跟踪评价。
五、实施本科专业自主评估制度。按照教委的要求，继续开展本科专业自主评估工作。督促二级学院制定专业建设发展规划，完善专业教师队伍结构和培养体系，制定激励措施，鼓励教师积极投入教学建设、教学改革和教学研究。建立有效的专业教学质量监测和调控机制。
教学质量督查与评估办公室
二〇一六年九月十九日