各二级学院：
为把最优秀的青年输送到军营中去，把经过部队培养锻炼的高素质人才充实到企业中来，合力打造军地通用型青浦人才队伍，青浦区征兵办联合区国资委和区退役军人事务局推出《青浦区区管企业新招聘员工带编入伍实施办法（试行）》，明确自2024年起，由区征兵办会同区国资委，每年组织区管企业提供一定数量岗位，用于大学毕业生带编入伍定向招聘。
一、征集条件（根据文件要求）
（一）符合军队应征入伍条件，并从我校参军服义务兵役；
（二）我校全日制大学本科及以上毕业生（本科学历年龄放宽至24周岁；研究生学历年龄放宽至26周岁）；
（三）符合区管企业招聘人员资格条件；
（四）政治条件、体格条件按照相关规定执行。
二、征集流程
（一）应征报名（上年度12月1日开始，可报名本年度征兵）；
（二）体格和政治考核初检初考（每年1月份、7月份）；
（三）体格和政治考核复检复考（每年2月份、8月份）；
（四）预定兵（每年2月份、8月份）；
（五）笔试、面试（每年3月份、9月份）；
（六）预定新兵役前教育（每年3月份、9月份）；
（七）签订协议（每年3月份、9月份）；
（八）审批定兵（每年3月份、9月份）；
（九）公示（每年3月份、9月份）；
（十）服现役；
（十一）退役上岗。
三、方法步骤
（一）发布公告。我校、区征兵办公室、区国资委公开发布区管企业带编入伍岗位招聘公告。
（二）应征入伍报名。符合条件的应征青年先通过自行登录国防部“全国征兵网”（www.gfbzb.gov.cn）进行兵役登记和应征报名（应征地为上海政法学院），报名后到我校武装部（成德楼A302）现场确认并进行体格和政治初审初检。
（三）体检和政治考核。我校按照征兵体检相关标准组织体检，政治考核由区征兵办公室按照《军队征集和招录人员政治考核规定》有关要求组织。
（四）招聘录用。体检和政治考核合格人员，由区国资委按照有关规定组织统一招聘，由区管企业与拟录用人员签订带编入伍协议。
（五）确定人选。按照审批定兵原则，择优确定入伍人选，按照规定进行公示。被批准入伍的新招聘员工名册，报区退役军人事务局、区国资委备案。
四、优待政策
（一）服义务兵役期间，政府按规定发放家属优待金；
（二）服役年限在企业内部管理中视为本企业工作年限；
（三）招聘单位对人员在服役期间被表彰为“四有”优秀士兵或获得嘉奖以上奖励的，上岗后在入党、晋级、任用等方面同等条件下优先安排重要岗位，对荣立三等功以上奖励或受到军级以上单位表彰的，列入重点培养对象，同等条件下优先提拔使用。
五、有下列情形之一，自动终止带编入伍各项权益
（一）考取军校、选改军士、提干等继续服役的；
（二）考取公务员、升学、事业单位以及选调生、西部计划、三支一扶、特岗教师、基层公益岗、大学生村官等国家政策性就业项目的;
（三）因个人原因服役不满两年的；
（四）因违法违纪或逃避服兵役被开除现役的；
（五）退役上岗前因违反法律被行政或刑事处罚的;
（六）法律、法规、政策规定的其他情形。
本办法自颁布之日起试行，试行期暂定3年，后根据实际情况再作修订完善，最终解释权归区征兵办公室。
上海政法学院人民武装部
2023年12月15日