为强化学生劳动权益保护意识，提升职场法律素养，11月4日，政府管理学院在学院报告厅举办“守护你职场起航的法律盾牌”劳动教育专题讲座。本次讲座由院党委书记姚善英主持，大成律师事务所高级合伙人徐郭飞律师担任主讲人，学院2025级本科生代表共计140余人参加。

讲座伊始，院党委书记姚善英强调了劳动教育在人才培养中的重要性。她指出，当代大学生不仅要掌握专业知识，更需树立正确的劳动观念，了解劳动法律知识，这既是维护自身权益的基础，也是未来步入社会的“必修课”。

徐郭飞律师结合自身多年劳动法实务经验，以“职场新人的法律风险与权益守护”为主线展开分享。她从“什么是劳动法”的基础概念切入，通过“应届生试用期被无故辞退”“兼职报酬拖欠”“劳动合同‘陷阱条款’识别”等典型案例，生动解析了职场新人常见的法律误区。针对同学们关注的“试用期时长与工资标准”“加班薪酬计算”“社会保险缴纳”等问题，徐律师逐一对照《中华人民共和国劳动合同法》条文进行解读，并总结出“签约前查资质、签约时审条款、履约中留证据、维权时找渠道”的四步维权法。

讲座过程中，徐郭飞律师特别针对政府管理学院学生未来可能涉及的公共部门就业、基层劳动保障服务等场景，结合《中华人民共和国劳动合同法》《事业单位人事管理条例》等法规，分析了公职人员与普通劳动者在权益保障上的异同点。她强调，同学们未来无论是进入职场还是从事公共服务工作，都需要具备扎实的劳动法律知识，才能更好地维护自身权益或为群众提供专业服务。

讲座尾声，徐郭飞律师寄语同学们：“劳动法律是职场的‘红绿灯’，既要知晓规则边界，更要懂得主动运用法律工具维护劳动尊严。”姚善英在总结中指出，本次讲座是学院劳动教育体系中“法律素养提升”模块的重要一环，后续学院将继续联动法律实务界资源，通过案例研讨、政策解读等形式，将劳动教育与专业培养深度融合，帮助学生树立“懂劳动、尊劳动、护劳动”的综合素养。

2025级行政管理专业马克力亚同学在讲座后表示：“作为未来可能从事行政管理工作的学生，这次讲座让我意识到劳动法律知识不仅是个人权益的保障，更是开展基层服务的必备能力。”本次讲座以“实务案例+专业适配”为特色，将抽象的法律条文与学生职业发展需求紧密结合，既填补了同学们职场法律知识的空白，也为学院劳动教育的精准化开展提供了实践思路，对培养兼具专业能力与社会责任感的政管人才具有重要意义。

源|政府管理学院