第一条 为切实做好学校领导班子成员联系、服务和管理高层次人才工作，充分发挥和调动高层次人才在学校建设中的积极性和创造性，经研究，建立学校党政领导班子成员联系高层次人才制度。
第二条 本制度所指领导干部主要包括：校级党政领导班子成员；联系的高层次人才应为本校的学术带头人、领军人物、有代表性的青年学者等。
第三条 每位校级党政领导班子成员联系1—2个高层次人才；校领导班子成员每年与高层次人才联系不少于两次，联系对象如有重大事情和紧急情况，可随时向所联系的领导反映。
第四条 联系内容主要包括通报学校发展情况和未来发展战略,听取对我校重大决策及实施等方面的意见和建议等，鼓励建言献策，鼓励为学校的学科建设和教学科研做出更大贡献。
第五条 领导干部联系高层次人才一般应以面对面交流为主，也可通过个别访谈、座谈会、咨询服务等形式进行交流，也可利用深入基层检查工作、调查研究等机会上门走访联系对象。联系对象也可通过约见、电话、信函、邮件等方式主动向相关领导反映情况、提出意见和建议。
第六条 校领导的联系对象由党委组织部会同有关部门提出初步人选，征求联系领导和联系对象意见后实施。根据工作需要和岗位变动，可对联系对象进行动态调整。
第七条 党委组织部要认真履行职责，充分发挥服务职能，为联系双方搞好服务，及时研究解决存在的不足和问题，完善联系制度。