第一条 辅导员值班制度是加强学生管理和应急处置的重要保障。为进一步规范辅导员值班工作，明确职责，严肃纪律，特制定本规定。
第二条 辅导员值班工作由校学生工作党委统一领导，校学生工作部组织实施。
校学生工作部辅导员职业发展中心具体负责辅导员值班的计划编排、考勤管理、检查监督等。
第三条 以下人员原则上应参与值班：
（一）校学生工作部在编人员（不含招生办）；
（二）校团委在编人员；
（三）二级学院分管学生工作的党组织负责人、学生辅导员；
（四）学生社区管理中心管理员（生活辅导员）。
第四条 符合以下情况之一的辅导员，可向校学生工作部提出“暂不值班”的申请：
（一）年满55周岁；
（二）女性辅导员在生育前三个月至生育后一年；
（三）长病假或大病初愈；
（四）其他不适宜值班的情形。
第五条 辅导员值班时间如下：
（一）工作日：17:00-次日8:00（21:30之后可就寝）；
（二）双休日、法定节假日和寒暑假：8:00-次日8:00（21:00之后可就寝）。
第六条 辅导员值班实行团队值班、值班长带班。除寒暑假外，值班团队中至少应有1名男性辅导员。
工作日的值班团队为4人，其中1人为值班长；双休日及法定节假日的值班团队为3人，其中1人为值班长；寒暑假的值班团队为2人，其中1人为值班长。
除寒暑假外，值班长一般由校学生工作部部长、副部长，校团委书记、副书记，各二级学院分管学生工作的党组织负责人，以及学生工作部所属各中心的主要负责人担任。
第七条 辅导员值班计划按以下四个独立序列分别进行编排，互不替代：
（一）工作日序列：按学期进行轮转编排，学期初公布；
（二）双休日序列：按学期进行轮转编排，学期初公布；
（三）法定节假日序列：按自然年进行轮转编排，12月底公布；
（四）寒暑假序列：按假期进行轮转编排，放假前公布。
辅导员值班计划的编排要坚持公正有序、公开透明，确保每人每个序列的值班次数大体平衡。
辅导员值班计划一经公布，应严格执行。
第八条 辅导员确有特殊原因无法按计划值班的，须自行协商调班，严禁由同一值班团队的辅导员代班。
值班长不得与非值班长调班。
值班长调班须经学生工作部分管部长同意后，提前1天报辅导员职业发展中心备案；其他辅导员调班须经所在学院分管学生工作的党组织负责人同意后，提前1天报辅导员职业发展中心备案。
第九条 辅导员值班实行定点值班。除就寝时段外，值班团队必须安排至少1人驻守值班室，不得脱岗。
校学生工作部协调有关部门提供校内值班宿舍，一般为两人间。在就寝时段，值班辅导员必须入住值班宿舍，未经批准严禁离校。
第十条 辅导员值班期间的主要工作内容如下：
（一）巡查教学、餐饮区域的基本秩序；
（二）巡查上政易班·木槿校园影院的基本秩序；
（三）巡查学生社区，走进学生寝室开展谈心谈话；
（四）督导“学生事务一门式服务平台”的运行，接听校长热线，接待学生来访；
（五）巡查晨跑活动；
（六）现场处置学生突发事件，并及时上报校学生工作部；
（七）记录上级部门来电来函，并按程序进行处理；
（八）校领导、校学生工作部交办的其他事项。
第十一条 辅导员值班期间的基本工作要求如下：
（一）执行值班计划，按规定时间到岗签到；
（二）加强团队协作，值班长应在全员到岗后召集碰头会，明确值班任务和分工；
（三）履行值班职责，按照“首问负责”的要求回应学生诉求，深入学生中掌握第一手情况；
（四）保持安全警惕，突发事件发生后须第一时间到场处置、第一时间上报信息，重大或紧急情况可直接上报校领导；
（五）遵守值班纪律，不得擅自脱岗、离校，不得在值班宿舍留宿非值班人员；
（六）保持通讯畅通，做好值班记录和值班交接；
（七）爱护公共财物，保持值班室、值班宿舍干净整洁。
第十二条 学生工作部应加强对辅导员值班的考勤和考核，坚持从严管理，对违反本规定的个人应予批评教育。
辅导员值班表现纳入个人年度考核。
第十三条 值班辅导员出现以下情形之一的，给予诫勉谈话，造成严重后果的给予党纪政纪处分。
（一）值班期间擅自脱岗（在校）一学期累计四次及以上；
（二）值班期间擅自离校一学期累计三次及以上；
（三）值班期间未到岗（未调班）一学期累计两次及以上；
（四）发生学生突发事件后没有到场，或者到场时间明显晚于合理估值；
（五）一学期内出现上述两种违规情形（不受次数所限）；
（六）造成一定后果的其他失职或损害学生利益行为。
第十四条 辅导员值班可享受相应补贴，补贴标准按学校有关规定执行。
第十五条 本办法经校学生工作党委全体会议审议通过，自2019年5月1日起施行。
校学生工作部负责解释本规定，并根据本规定完善相关程序，设计相关表单。