近日，由中国人力资源开发研究会主办的第十届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛本科组第五赛区在江苏大学顺利开展。在我校教务处等部门的大力支持下，由政府管理学院23级劳动与社会保障专业龙丹、邓平平、张雅琪三名学生组队参赛，劳动与社会保障教研室王慧博教授和辅导员董新万作为指导老师参与本次区域赛，凭借扎实的专业知识、出色的团队协作能力和灵活的临场应变技巧，代表队从初赛180余支队伍中脱颖而出，荣获分区决赛三等奖。

全国大学生人力资源管理竞赛本科组竞赛阶段分为线上线下两个环节，其中线上环节分为“人力资源管理模拟经营”，线下环节进行“人力资源管理大数据分析”。人力资源管理大数据分析环节，运用于大数据思维与技术，通过《人力资源大数据分析综合实践平台》从人力资源的选、育、用、留角度出发，在大数据技术的支持下，对人才资源管理离职风险、人才供需、人才发展、培训需求等工作进行诊断性分析和预测性分析，为人力资源决策提供辅助支持。

本次举办的竞赛活动，不仅是一次技能的较量，更是对我校在人才培养方面所取得成果的一次全面展示。在紧张刺激的模拟实战环节中，参赛的选手们展现出了令人钦佩的稳定心态，他们面对着复杂多变的赛况，能够随机应变，灵活调整自己的策略和计划。选手们之间的默契配合令人印象深刻，他们通过团队协作，共同克服了一个又一个难关，充分展现了团队精神和高度的竞技状态。这种精神和状态不仅在比赛中得到了体现，也反映了我校在培养学生综合素质和团队合作能力方面的成功。

通过本次学科竞赛，学生们不仅强化了对专业知识的理解，还深刻体会到团队合作的重要性，感受到专业的独特魅力，自身的综合素质和竞争力得到有效提升。未来，政府管理学院将更加注重学生实践应用能力的培养，为学生搭建更多实践平台，助力学子们在专业领域绽放光彩，再创佳绩，为学校的发展和个人的成长书写更加精彩的篇章。

源|政府管理学院

文|龙丹