为深入贯彻落实《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》精神，进一步强化我校生涯教育与就业指导师资队伍建设，提升就业工作专业化、智能化水平，近日我校学（研）工部（处）学生发展指导中心牵头组织骨干教师开展AI时代就业指导能力提升研修活动。

本次研修紧扣新时代大学生就业工作的现实需求与智能化发展趋势，系统覆盖就业观念引导、精准职业定位、智能求职工具应用、简历优化、面试辅导、权益保障及心理调适等核心模块。课程重点融入AI工具在简历分析、岗位匹配、模拟面试等场景的实操应用，通过案例教学、情景演练、互动研讨相结合的方式，助力参训教师更新指导理念、掌握前沿方法、提升实战能力，为有效应对就业市场动态变化，扎实推进我校生涯教育课程建设与就业指导服务高质量发展筑牢师资根基。

研修期间，我校参训教师展现出高涨的学习热情与扎实的专业素养。在案例研讨、模拟实训、分组演练等环节，教师们踊跃发言、深度互动，结合自身工作实践，围绕“AI工具在就业指导中的高效应用”“智能化背景下学生核心能力培养路径”等关键议题展开热烈研讨。多位教师聚焦典型求职场景进行现场演示与互评，在思想碰撞中凝聚共识，在经验交流中共同提升。我校研修团队始终秉持严谨务实、团结协作的优良作风，充分彰显了我校就业工作队伍的专业素养与育人担当。

本次研修不仅搭建了交流互学、经验共享的平台，更实现了思想碰撞与智慧共融。参与研修教师普遍表示，此次研修内容前沿、方法实用、启发性强，不仅更新了知识体系、提升了实战能力，也对智能化背景下如何创新生涯教育模式、优化就业服务流程形成了更清晰的思路。

源｜学（研）工部（处）