为搭建校地合作桥梁，推动社会保障领域理论研究与实践工作深度融合，1月8日下午，政府管理学院与青浦社保中心交流座谈会在A4—201会议室顺利召开。政府管理学院党委书记姚善英、副院长杜建军、学生工作负责人杨铠、劳动与社会保障专业教研室教师、毕业班辅导员，市社保中心青浦分中心党支部书记兼副主任舒畅及业务骨干参与本次活动。

座谈会伊始由姚善英发表致辞。她对青浦区社保中心各位领导和同仁的到来表示欢迎，简要介绍了政府管理学院的学科建设、师资力量及劳动与社会保障专业的发展特色。姚善英表示，高校作为人才培养和理论研究的重要阵地，与社保经办机构的实践资源优势互补，希望以此次交流为契机，进一步深化双方在学术研究、人才培养、实践基地建设等方面的合作，为社会保障事业高质量发展贡献校地合力。

在交流讨论环节，政府管理学院劳动与社会保障教研室结合课程与理论，围绕学生实务课程设置、基层社保服务等热点问题开展交流。青浦区社保中心分享了青浦区在社保经办服务、就业帮扶、长三角人力资源协同等方面的实践经验与工作难点，并就实际工作中遇到的政策执行等具体问题与教师们交换意见。双方研讨热烈，既实现了理论与实践的碰撞，也为后续解决实际工作难题提供了新思路。

会议最后，青浦区社保中心领导作总结讲话。他对政府管理学院的精心组织和专业分享表示感谢，认为此次交流座谈会为社保经办机构搭建了向高校“取经”的良好平台，教师们的理论见解为破解工作难题、提升服务水平提供了重要启发。同时，他表示期待与政府管理学院建立长期稳定的合作关系，进一步推动资源共享、优势互补。

此次交流不仅增进了高校与社保经办机构的相互了解，更为校地协同推进社会保障领域的理论研究、实践创新奠定了坚实基础。未来，双方将持续深化合作，共同助力社会保障领域的人才培养。

源|政府管理学院

文|魏宇凡