为贯彻落实学院“五个一”提质增效专项行动，精准对接多元业态用人需求，拓宽毕业生职业发展渠道，近期，经济法学院（丝绸之路律师学院）学生工作负责人王洪全、专职辅导员周嘉晟和部分学生代表前往上海明微管理咨询有限公司走访交流。双方围绕企业特色业务方向、人才缺口、传统文化赋能职业发展等议题展开深入座谈，共探复合型法治人才培养新机制。

走访期间，学院师生实地参观了上海明微管理咨询有限公司的办公环境。作为一家以传统文化为核心的管理咨询企业，公司负责人向师生详细介绍了其致力于将中国传统中医文化智慧应用于人才选拔、身心素质提升、团队建设及企业管理咨询等领域的创新实践与业务模式。

交流期间，双方就新文科背景下的人才供需匹配展开务实探讨。上海明微管理咨询有限公司结合当前咨询行业的发展趋势，梳理了适合学生的咨询助理、文化赋能项目实习生等岗位需求及薪资待遇体系。企业方特别指出，期望通过提供寒暑期实习岗位，将传统文化浸润与岗位实操锻炼相结合，不仅提升学生的专业法律素养，更助力其涵养身心素质、增强内在定力，从而有效提升求职核心竞争力。此次走访是学院探索“法律+传统文化”交叉培养、拓展就业新空间的有益尝试。学院将积极吸纳用人单位反馈，不断优化实践育人环节，努力培养既精通法律实务又具备深厚文化底蕴的高素质人才。

此次交流活动是学院“五个一”提质增效专项行动的重要举措，不仅为在校生开辟了更具人文关怀与文化厚度的实习实践路径，也为后续双方在职业规划指导等领域的深度合作奠定坚实基础。

源|经济法学院（丝绸之路律师学院）

文|曹嘉宸

图|陈禹妍