为深入贯彻落实学校学科专业建设规划要求，打破学科专业壁垒，深化“三全育人”综合改革，推动法商融合育人模式创新。近日，法律学院（调解学院）与经济管理学院联合举办学生工作交流座谈会。法律学院（调解学院）党委副书记丁明强、经济管理学院学生工作负责人王颖以及双方学院全体辅导员代表参加交流研讨，凝聚育人共识，共探融合发展新路径。

会上，丁明强介绍了法律学院（调解学院）学生工作的整体布局与特色成效。他指出，法律学院（调解学院）深耕法治育人与调解人才培养，构建了“理论武装+实践育人+文化浸润”三位一体的育人体系，在学生思想引领、法治实践、调解人才培养等方面形成了鲜明特色。依托司法部调解理论研究与人才培训基地，学院打造了多元化纠纷解决实践平台，培养学生的法治思维与纠纷调解能力；同时积极组织学生参与全国大学生模拟法庭竞赛、法治辩论赛等赛事，以赛促学、以赛促练，夯实学生专业基础。他强调，当前高等教育进入内涵式发展新阶段，打破学科专业壁垒、推动法商融合，既是学校学科建设的战略部署，也是培养复合型人才的必然要求，希望通过此次交流，借鉴经济管理学院在学科竞赛、创新创业、产教融合等方面的先进经验，推动两院学生工作互补互促、协同提升。

王颖分享了经济管理学院学生工作的创新实践与丰硕成果。她表示，经济管理学院始终坚持“法商结合、实践育人”的办学特色，紧扣学校学科融合发展要求，聚焦学生综合素质提升与创新创业能力培养，在学科竞赛、产教融合、就业育人等方面成效显著。学院大力弘扬“以赛促学、以赛促教、以赛促创”的育人学风，近三年组织4200余人次参与各类学科竞赛，斩获近200个市级以上奖项，其中学生代表队曾在世界奥林匹克金融安全竞赛中斩获全球一等奖，在上海市大学生企业经营模拟沙盘大赛中夺得本科组唯一特等奖，实现历史突破；同时，学院搭建了50余家校企合作实践教学基地，将企业实战资源引入课堂，推动创新创业教育与专业教学深度融合，培养了一批兼具经济管理素养与法治意识的复合型人才。她表示，法律学院（调解学院）在法治育人、学生思想引领等方面的经验做法值得深入学习，期待双方以此次座谈会为契机，深化合作、资源共享，共同探索法商融合育人新路径。

交流研讨环节，双方辅导员代表围绕核心议题展开深入交流、各抒己见，氛围热烈务实。辅导员们结合自身工作实际，分别分享了在学生思想引领、学业帮扶、学科竞赛组织、创新创业指导、特殊学生帮扶等方面的具体做法与工作心得。针对学科竞赛协同、创新创业融合、跨学院学生活动开展等关键问题，双方达成共识：一是搭建学科竞赛协同平台，整合两院专业优势，联合组织开展法商类学科竞赛，如商事调解模拟大赛、企业合规管理竞赛等，引导学生跨学科组队，提升复合型能力；二是深化创新创业合作，共享创新创业导师资源与实践平台，结合法学（调解）与经济管理专业特色，挖掘法商融合类创新创业项目，助力学生成长成才；三是推动学生工作经验互鉴，建立辅导员常态化交流机制，定期开展工作研讨、案例分享，相互借鉴先进工作方法，破解育人工作难点；四是探索跨学院育人活动，联合开展法治宣传、社会实践、志愿服务等活动，将法治思维与经济管理理念融入学生成长全过程，实现“法润商道、商践法治”的育人目标。交流结束后，双方共同为法律学院（调解学院）竞赛管理中心（生涯发展中心）揭牌。

此次座谈会的成功举办，不仅搭建了两院学生工作交流合作的坚实平台，更彰显了双方落实学校学科融合发展要求、推动协同育人的责任与担当，为下一步深化法商融合、打破学科壁垒、提升育人质量奠定了坚实基础。

下一步，两院将持续深入贯彻落实学校学科专业建设规划，坚守立德树人根本任务，以更大力度打破学科专业壁垒，以更实举措深化法商融合，以更新思路推进协同育人，不断创新学生工作模式、提升育人成效，为培养担当民族复兴大任的时代新人作出更大贡献。

源|法律学院（调解学院）、经济管理学院