为深入推进“访企拓岗促就业”工作，精准对接人工智能时代法律行业的人才需求，5月14日，汉盛律师事务所律师李辉，德和衡律师事务所律师姜勇受邀到访刑事司法学院（纪检监察学院）走访调研。学院院长张小宁、党委副书记张丽艳与来访律师开展座谈交流，共话人才培养新路径，助力学生高质量就业。

张小宁对各位律师的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了学院的办学特色、人才培养模式及毕业生就业情况。他指出，人工智能正深刻改变法律行业生态，基础性法律工作逐步实现AI赋能，这对法学人才的综合素养提出了更高要求。希望通过此次交流，推动人才培养与律所需求同频共振，助力学生成长为适应AI时代的复合型法治人才。

张丽艳围绕学生实习实践、就业指导工作等方面作了介绍。她表示，实习实践是打通从校园到职场“最后一公里”的关键，学院高度重视校所合作，希望以此次访企拓岗为契机，拓宽实习就业渠道，完善“实习—实践—就业”衔接机制，切实提升学生的实务能力和就业竞争力。

与会律师结合自身执业经验，分享了AI时代法律行业的发展变革与人才需求。他们表示，AI已成为法律执业的必备工具，能够高效完成基础性工作，但无法替代律师的专业判断与人文温度。未来行业亟需兼具扎实法律功底、数字素养和创新能力的复合型人才。同时，律师们对在校生提出建议，鼓励大家深耕专业知识，主动学习AI技术，培养逻辑思维与沟通能力，提前规划职业路径。

双方围绕学生实习安排、实务培训、就业推荐等事宜进行了深入磋商，就建立常态化实习合作、推动实习向就业转化达成初步意向。律所方表示将提供优质实习岗位与专业指导，学院也将结合建议优化人才培养方案，增设AI与法律融合的相关内容，推动法学教育与实务深度融合。

本次交流是学院深化访企拓岗、推进产教融合的具体举措，既对接了行业人才需求，明确了人才培养优化方向，也为拓宽学生就业渠道奠定了良好基础。下一步，学院将持续深化校所合作，健全协同育人机制，将访企拓岗成果转化为育人实效，助力学生高质量就业，为法治建设输送青年力量。

源丨刑事司法学院（纪检监察学院）