各部、处、办、中国上合基地：
根据学校深化两级管理改革方案相关规定，现统计2021年度二级学院以外各类人员（含二级学院退休返聘人员）个人教学类、科研类绩效工作量得分，现通知如下：
一、工作原则
《关于印发<上海政法学院深化校院两级管理改革实施细则补充意见（2021年）>的通知》（沪政院委【2021】16号）第六条规定：
二级学院以外各类人员个人教学类、科研类奖励统筹为“N单位奖励”，原用于该部分奖励绩效纳入学校两级管理考核绩效额度中，参与两级管理绩效奖励核算。其中，双肩挑人员按规定完成相应教学工作量，超课时部分不再计分；一般工作人员的课时费由聘用授课学院承担；其他专技岗位人员超课时费按相应得分核算。该类人员指导研究生工作量按相应得分核算，科研类成果得分按70%折扣后核算。双肩挑人员2021年上半年已产生的超课时费按相应得分核算。
二、统计时段
2021年1月1日至2021年12月31日（含上年度末未计入考核成果，不含本年度延续到以后年度成果）。
三、工作程序与时间节点
（一）个人填报（11月29日—12月1日）。二级学院以外各类人员根据实际填写附件1，有关获奖、研究成果请附佐证支撑材料，个人签名后在12月1日（周三）下班前交至学校深化综合改革工作小组综合改革工作办公室（发展规划处，求实楼221室李邦旗，电话39225004），电子版（文件署名：***个人绩效表）发送至邮箱fgc@shupl.edu.cn。
（二）学校审核。相关职能部门对提交材料复核后，校综合改革工作办公室（发展规划处）报校深化综合改革工作小组和校深化综合改革工作领导小组审核。
特此通知。
附件：1.上海政法学院二级学院以外人员2021年个人绩效得分统计表
校综合改革工作办公室
（发展规划处）
2021年11月29日
附件1.上海政法学院二级学院以外人员2021年个人绩效得分统计表.docx