为认真贯彻落实学校党委《关于印发〈关于进一步加强学校党口工作的实施意见〉的通知》精神，进一步增强改革创新意识，提升党组织工作水平，结合法律学院实际，制定如下实施办法。
一、总体要求
以党的十八大和十八届三中、四中全会及习近平总书记系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕学校发展大局，以能力建设和先进性建设为主线，以践行“三严三实”要求为动力，以项目化运作为抓手，抓好基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动和基本保障建设，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提升服务发展、服务师生的水平，为全面实现学校又好又快发展提供坚强的组织保证。
二、目标任务
1、树牢理念，服务中心。牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促中心”的理念，找准党建工作组运行发展与学院教学、科研、学科建设和人才培养等中心任务的结合点，切实把党组织优势转化为推动各项事业发展的坚实基础。
2、勇于进取，改革创新。坚持将改革创新的精神贯穿于学院党建工作运行发展的全过程，把握基层党组织工作规律，创新工作理念，完善工作机制，改进方式方法，努力实现各项工作点对点、面对面的推进落实。
3、项目运作，有所突破。把党建项目组作为党建工作运行发展的重要方法，在项目化推进过程中结合实际，立足本职，注重探索，积累经验，在服务项目、推进项目中发挥党组织作用，带动党务工作整体水平的提高。
三、任务措施
（一）党建项目组
1、围绕完成学校党建工作大会提出的相关目标任务，设计项目化实施计划并认真落实；
2、落实“一岗双责”，把抓好党建作为班子成员的最大政绩；落实党建责任制，建立党建责任清单和党建任务清单，强化总支书记第一责任人意识，坚持党总支书记领办党建任务制度；
3、总支书记带头领题，积极开展党建研究，探索基层党组织建设和党员、党务工作者队伍建设的新思路、新方法、新举措；
4、总支书记带头引导，培育优秀组织生活案例，提高党支部组织生活质量。
（二）精神文明项目组
1、完成学校党建工作大会提出的相关目标任务，围绕年度重点工作设计项目化实施方案并认真落实；
2、动员各方力量，整合各方资源，创建全国文明单位和上海市文明单位；
3、围绕学校中心工作，提高师生综合素质，培养高质量的人才；
4、不断完善校内文明创建指标体系和评奖评优体系，发挥评选表彰的工作导向作用，不断提高精神文明创建水平，引领推动核心价值观落地生根；
5、培育和打造具有学校特色的文明创建品牌，形成“以评促建”的长效评建机制。
（三）学风与就业项目组
1、完成学校党建工作大会提出的相关目标任务，围绕年度重点工作设计项目化实施方案并认真落实；
2、加强专题诚信警示教育和纪律教育及法制教育，引导学生自觉抵制违纪作弊行为；
3、加强重要考试期间对在校学生的跟踪管理，注意掌握学生动态，严防在校学生参与替考作弊活动；
4、建立替考作弊问责机制，追究分管领导责任；
5、加强对就业工作的谋划和指导，确保毕业生年度就业率超过上海市高校平均就业率，提高就业质量。
（四）矛盾化解与维稳项目组
1、健全信访矛盾化解机制，主动发现问题、解决问题，依法、有序处理问题，积极稳妥化解各类矛盾，最大限度防止信访矛盾发生，确保本部门人员不发生越级上访和缠访、闹访及群体性信访事件；
2、建立健全突发事件预防处理机制，完善工作制度，规范处理程序，确保不发生造成严重后果或不良社会影响的恶性事件，维护学校稳定。
四、运行机构
学院成立党建工作领导小组，由党总支书记、院长任组长，副书记任副组长，成员由教研室负责人、相关辅导员组成。
1、党建项目组。组长：文立月；工作组成员：闯晓燕、李攀。
2、精神文明项目组。组长：文立月；工作组成员：侯怀霞、杨向东、闯晓燕、李语熙。
3、学风与就业项目组。组长：闯晓燕；工作组成员：申迪、李月华、肖诗来、侯妙文。
4、化解矛盾与维稳项目组。组长：闯晓燕；工作组成员：徐超、彭佩玲。
五、有关要求
各项目组要加强组织领导，全面落实各项工作任务，切实发挥作用。
1、落实责任，形成合力。学院要把项目组的工作列入议事日程，和业务工作同部署、同检查、同落实，每年要召开1-2次专题会议，专题研究落实项目工作，制定落实工作计划和措施。党总支书记要切实履行第一责任，分管领导要负起直接责任，其他班子成员抓好分工范围内的工作，形成合力。
2、注重创新，突出特色。通过项目化运作，对项目工作的要求进行量化，变“软任务”为“硬指标”，各项目组要努力探索，注重研究工作中新思路、新方法、新举措，把握重点，突出特点，努力形成品牌，不断提高党建工作的科学化水平。
3、加强考核，促进发展。年初要制定工作计划，做到任务明确、重点突出、措施有力，平时要注重抓好推进落实，年终做好总结。要加强检查，严格考核，有计划、有目的地推进各项任务落实。要加强工作调研，不断研究新情况、总结新经验、解决新问题，为学校发展提供坚强保障。
