就业研讨|数智法学院(知识产权学院)举行2026年校外兼职教师聘任仪式暨交流会

来源:人工智能法学院发布时间:2026-04-24浏览次数:61

为进一步深化产教融合、协同育人,提升人才培养质量,423日下午,数智法学院(知识产权学院)在中国-上海合作组织国际司法交流合作培训基地105会议室,以发挥政法特色优势,提升智法融通人才培养质效与就业能力为主题,召开2026年校外兼职教师聘任仪式暨交流会。学院领导班子、教师代表及受聘校外实务专家出席。

会上,学院党总支书记徐俊峰简要介绍了学院更名背景及建设发展背景。他指出,学校当前正全面推进高等教育“强服务、重贡献”综合改革,学院发展迎来新的重要机遇。加强校外兼职教师队伍建设、推进课程体系改革,是学院深化产教融合、提升人才培养质量的重要举措。学院将进一步整合校内外优质资源,推动法学教育与法律实务有效衔接。

院长曹阳围绕学院发展定位、办学理念和人才培养方向作了介绍。他表示,学院将紧密对接上海产业发展需求,突出数智法治与知识产权特色,持续强化学生实践能力和职业胜任力培养。目前,学院正积极推进实务外包课程建设,与法院、检察院、律所等机构开展多维度合作。未来,学院将进一步提高实务课程比重,推动课程体系与行业需求深度融合。

在聘书颁发环节,学院向本次兼职教师代表颁发了聘书,欢迎各位资深专家加入学院教学团队,共同参与人才培养、课程建设和实践教学工作。

在随后的专题交流环节,与会兼职教师围绕学生实习就业、课程建设、人才培养模式等议题展开深入讨论。多位兼职教师结合实务工作经验指出,当前法学教育与法律实务之间仍存在一定的衔接不足,学生在校期间需要更加长期、系统的实务训练。专家建议,学院可探索建立“长线条”实习实践机制,引导学生从低年级起逐步进入律所等实务部门进行持续性实践,帮助学生提前了解职业环境、提升综合素质、明确发展方向。

与会专家还围绕人工智能技术发展趋势,分享了法律科技在律师实务中的应用成果。有兼职教师介绍了其律所自主研发的AI辅助办案工具、任务中心系统及数字化管理平台,展示了技术赋能法律服务的广阔前景。其表示,未来可与学院共同开发实务课程,围绕案例教学、模拟法庭、文书写作等模块开展深度合作,帮助学生掌握新型法律职业技能。

此外,多位兼职教师表达了与学院建立长期合作机制的意愿,希望通过稳定的实习基地建设、定向实习输送、项目制培养、导师制指导等方式实现学生成长与用人单位人才储备的双向促进。他们还结合自身职业发展经历,鼓励学生尽早走出校园、接触社会,在实践中深化专业认知、提升职业能力。

会议最后,副院长黄芹华对各位专家的真诚分享、专业见解与育人情怀表示感谢。他表示,学院将认真吸纳各方建议,进一步搭建校企协同育人平台,推动理论教学与实践教学深度融合,不断提升人才培养质量,为上海乃至全国的数智法治与知识产权事业输送更多高素质复合型人才。

 

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