7月1日上午，值中国共产党百年华诞之际，政府管理学院劳动与社会保障教研室邀请上海高见企业管理咨询公司总经理朱明山在我校B4—104教室，给学生带来一个“战略人力资源管理实务”的主题讲座。本次讲座由杨玲丽老师主持，劳动与社会保障专业和行政管理等专业的学生参与。
在讲座进行时，朱老师根据自己的人身经历，强调了人的一身中，就是一个不断给自己做加法的过程，我们学到的每一种技能都会加在自己身上，最终会为我们以后铺路。例如，我们大学学习了本专业的知识，就具有了关于本专业的能力，而如果你在大学期间，因为自身的兴趣学习了其他东西，那么学习这些东西所带来的能力也会加在你的身上，在你以后的生活中，不经意的发生作用。所以，大学要学习的应该远不止课本上的专业知识，还应该培养自己的其他兴趣爱好，说不定以后用到的反而是大学因为兴趣爱好所学习的东西。
如何帮助企业实现业绩倍增呢？“关键在于人力资源部对人的选取录用以及培养”朱老师给出了这样的答案。原因在于，人是最能够创造价值的要素。为什么？如果一个人一年的业绩是五十万，那么经过系统的培养，和专业知识的灌输，他的业绩变成一百万或者更多都不足为过，这是其他要素所不具有的。所以就回到了这个问题的答案，企业业绩倍增的本质在于每个员工的业绩倍增，那么如何实现员工的业绩倍增呢？那就需要一个很好的人力资源部门创立一个系统的选人、育人的体系。所以，学习人力资源管理的同学到企业的人力资源部门去的时候，应该十分重视选人、育人，以最低的花销给公司带来最大的利益，让老板用你的体系，这样就可以在公司内部站住脚跟。
本次讲座让同学们从不一样的视角看待自己的专业，从一个社会人的角度出发，了解到了自己的专业在社会上是干什么的，应该干什么以及怎么样才能干好。也为迷茫的大学生指引了一条明路，其实在大学不一定只有专业课本上的知识是有用的，其他的兴趣爱好也是可以培养的，每一样技能都会有它发挥用处的时候。最后在同学们意犹未尽的眼神和热烈的掌声中圆满结束。（撰稿 张圳）
政府管理学院
2021年7月1日