2024-2025学年秋季学期，政府管理学院为本科生开设的实务课《劳动争议法律实务》邀请剑桥大学博士后、上海源杰律师事务所高级合伙人、民建长宁法治委员会副主任李硕担任主讲嘉宾，为同学们带来了内容丰富、深入浅出的劳动争议法律知识和案例的分享。
李硕律师将本课程分为15个专题进行讲解，分别是：劳动争议法律实务概述、企业招聘法律风险与缔约过失实务研究、劳动关系确认争议纠纷法律实务、用人单位规章制度和劳动合同管理、“不胜任工作”与“末位淘汰制度”实务研究、劳动争议中的公司董事劳动关系实务研究、关联企业用工的劳动法实务、劳动关系中的用工和民事雇佣异同、超龄人员劳动关系主体实务研究、工伤争议纠纷实务、劳动合同解除的法律实务研究、涉外劳动争议审理中的实务问题研究、劳动争议纠纷案件流程及证据规则、假期及用人单位合法调岗法律实务、离职法律风险及劳动项下的“三金”问题研究等。
其中，从第一讲劳动争议法律实务概述为序，以第15讲的“离职法律风险及劳动项下的“三金”问题研究”为结尾，每一次的课程都为同学们进行不同的内容讲解，为同学们进行细致的案例分析，并与同学们进行深度讨论，使同学们受益匪浅。
课程中，李硕律师围绕劳动争议诉讼的主题，从多个维度进行了全面而细致的讲解。他首先简要介绍了劳动争议诉讼的基本概念，随后深入剖析了劳动法在我国法律体系中的重要地位及其对社会经济发展的积极作用，以及生动的案例分析。李律师强调：“劳动法不仅是调整劳动关系、保护劳动者权益的重要法律工具，更是推动社会和谐稳定发展的有力保障。”在谈及劳动法的学习方法时，李硕律师提出了自己的独到见解。他指出，学习劳动法不仅要掌握其独特的法律属性，更要深入理解不同角色之间的法律关系，这样才能在实际应用中做到准确判断、有效应对。
为了增强课程的实用性和针对性，李硕律师特别采用了“以法规为基，以案例为本”的教学方式。他精心挑选了一系列经典案例和疑难错案，通过生动的案例分析和讨论，引导同学深入理解法律条文在实际案件中的应用。这种教学方式不仅提高了同学的学习兴趣，也极大地提升了他们的法律素养和解决实际问题的能力。
经过李硕律师一个学期的精彩讲授，本次《劳动争议法律实务》课程即将进入尾声。同学们纷纷表示，通过此门课程的学习，他们对劳动法的认识更加深入，对未来可能遇到的劳动争议法律问题也有了更加清晰的应对策略。《劳动争议法律实务》课程为同学们提供了一个学习法律知识鲜活案例的宝贵机会。
文|傅瑜琴