6月16日，政府管理学院（海外利益保护学院）2026年本科人才培养方案修订论证会在A4-201会议室举行。院长辛方坤，副院长谈谭，教研室主任杨小辉、张弛、杨玲丽、张诚，以及受邀专家复旦大学国际关系与公共事务学院陈周旺教授、上海外国语大学国际关系与公共事务学院副院长晋继勇教授、华东政法大学政治学与公共管理学院副院长姚尚建教授、华东政法大学政治学与公共管理学院白艳莉教授共同参会，会议由副院长谈谭主持。
会议伊始，院长辛方坤致辞，他对四位专家的莅临表示热烈欢迎，希望各位专家对学院四个本科专业人才培养方案进行充分论证并提出宝贵修改意见。副院长谈谭介绍了学校对本次培养方案修订的核心要求：优化课程体系、强化法学和人工智能等与专业课程的融合、扩大产教融合课程比重、推动各专业核心全英文课程设置。随后，杨小辉、张弛、杨玲丽、张诚分别就政治学与行政学、国际政治、劳动与社会保障、行政管理专业培养方案修订情况进行汇报。
专家评论环节，复旦大学陈周旺教授建议将关联专业的同名课程（专业选修课）纳入各专业同类课程组模块，结合学生规模合理设置课程。上海外国语大学晋继勇教授指出，各专业人工智能与专业课程结合的课程数量应保持均衡，并关注课程实际开课率与师资承载力的匹配。华东政法大学姚尚建教授结合自身经验强调，要重视人工智能与专业课程融合的课程设置，积极推动优质必修课程的人工智能改造，统一学院内部关联专业的课程模块设置，教育部下一步很可能要重点推出“AI+专业课程”的建设和示范。华东政法大学白艳莉教授提出，劳动与社会保障专业专业选修课中可增加案例研习组，实现案例教学与人工智能相结合，强化劳动关系实务及劳动法相关课程，通过实践课程拓展学生的行业和就业视野。
副院长谈谭在总结中表示，学院将充分吸纳专家意见，优化课程模块矩阵，在落实学校教育教学改革要求的同时凝练各专业特色。未来学院将持续整合校内专业资源、校外实务专家与社会实践基地力量，进一步完善学生成长支持体系，致力于培养具有家国情怀、国际视野和扎实专业能力的高素质复合型人才。
源|政府管理学院（海外利益保护学院）
文、图|张奕珺