为扎实推进促就业“五个一”专项行动，精准摸排行业就业岗位需求，打通校企人才供需壁垒，拓宽毕业生就业渠道、提升就业育人质量，助力学生高质量充分就业。6月26日，政府管理学院（海外利益保护学院）党委书记姚善英带队，赴闵行区消费者权益保护委员会开展就业专题研讨交流会。闵行区消费者权益保护委员会秘书长王瑛及相关业务骨干参会交流，双方围绕人才培养、岗位适配、毕业生就业输送、就业长效合作等重点内容开展深度研讨。
在研讨会上，王瑛热烈欢迎学院走访交流团队的到来，并详细介绍了闵行区消保委的职能定位、业务范围、团队建设及年度人才需求情况。她结合当前基层消费维权、社会治理、公共服务领域的工作现状，分析了公共管理、社会治理等相关专业人才的岗位适配要求、能力素养标准及职业发展前景。同时，她结合在岗工作实际，指出基层实务岗位对毕业生沟通协调、实务处理、调研分析、综合履职等能力的核心需求，为学院优化人才培养、精准开展就业指导提供了一线实务参考。
姚善英在研讨发言中重点介绍了学院办学特色、学科建设、人才培养体系及历年毕业生就业整体情况。她表示，闵行区消保委作为基层社会治理、民生服务的重要平台，岗位属性与学院人才培养方向高度契合，是学院毕业生就业的优质对口单位。本次专项研讨旨在精准对接用人单位需求，摸清行业就业痛点、岗位能力要求和人才招录标准。她希望双方以此次就业研讨为契机，搭建常态化就业合作平台，持续深化人才供需对接，依托单位优质岗位资源，为学院毕业生提供更多稳定、优质的就业机会。同时，学院将根据用人单位反馈，持续优化人才培养方案、强化学生就业能力培养，精准对标基层公共服务、社会治理等岗位需求，培养更多适配地方发展的高素质应用型人才。
杨铠围绕学院学生就业工作开展、就业服务举措、毕业生核心竞争力培育等内容作补充发言。他详细介绍了学院应届毕业生规模、专业优势、学生综合素质及就业意向等基本情况，结合当下高校毕业生就业形势，分析了本专业学生就业优势与现存短板。他表示，学院将以企业岗位需求为导向，针对性开展就业指导、职业规划培训和实务能力赋能，帮助学生补齐能力短板、适配岗位要求。同时，希望双方建立长效沟通机制，常态化开展就业交流、岗位推介、人才输送等合作，持续拓宽学院就业育人路径。
会上，双方围绕毕业生就业输送、岗位实习衔接就业、就业资源共享、人才定制培养、就业课题共建等关键内容展开细致研讨，充分交换意见、凝聚合作共识。结合前期合作基础，双方确认将持续推进学生在岗实习实践工作，以在校生实习实践为抓手，以实践赋能就业，让学生提前熟悉职场环境、积累岗位经验、提升就业竞争力，为后续毕业生择优就业输送筑牢基础。此外，双方就常态化就业宣讲、专场招聘、人才联合培育等后续合作事项达成初步共识。
会后，姚善英、杨铠看望在闵行区消费者权益保护委员会工作的校友。
此次就业专题研讨交流，是学院落实访企拓岗促就业工作的重要举措，有效拉近了学院与基层优质用人单位的距离，精准摸清了行业岗位人才需求标准，进一步拓宽了毕业生就业渠道、丰富了就业育人载体。下一步，政府管理学院（海外利益保护学院）将持续深耕访企拓岗专项行动，常态化开展校企就业对接研讨，精准对标市场需求优化人才培养与就业服务工作，持续深化校企就业长效合作，全力推动学院毕业生更高质量、更充分就业。
源|政府管理学院（海外利益保护学院）