为精准对接企业用人需求，助力在校学子树立科学的职业发展理念，提升就业核心竞争力，搭建学生与优质企业双向沟通桥梁，7月3日下午，政府管理学院（海外利益保护学院）于A8-101教室成功开展“用市场营销的方式做人生的战略规划：如何构建和工作单位一起成长”带岗专题宣讲讲座。本次活动特邀上海高见企业管理咨询有限公司朱明山咨询师主讲，聚焦AI时代职场变革、职业规划、岗位适配、职场能力培养等核心内容，为在场学子送上兼具专业性、实用性、指导性的就业成长干货，助力同学们精准规划学业与职场发展路径。
宣讲伊始，朱明山咨询师结合当下社会就业形势、行业发展现状及AI技术迭代趋势，深刻阐述了大学生提前开展职业规划、对接职场需求的重要意义。他以女儿升学香港科技大学的规划案例为切入点，向同学们分享了以就业为导向、反向倒推学业提升、精准匹配实习岗位的成长思路，明确提出“规划越早，准备越充分，结果就越好”的核心观点，引导学子摒弃被动学习心态，主动对标职场岗位要求，提前布局学业提升与职场历练。
针对当下AI浪潮对就业市场带来的全新冲击与机遇，朱明山咨询师给出了贴合当代大学生的职场发展建议。他表示，AI时代通用化、表层化知识不再具备竞争优势，扎实的专业基础与底层认知能力，是区分职场新人优劣的核心标准。随着行业迭代加速，单一技能型岗位逐步缩减，企业愈发青睐复合型、综合型人才。他鼓励同学们主动突破能力边界，培养多元化技能，争做掌控AI、适配行业发展的新时代职场人，摆脱同质化就业竞争困境。
本次带岗宣讲核心围绕“市场营销思维赋能人生与职场规划”展开，朱明山咨询师从五大维度搭建系统化职业成长框架，为学子适配岗位、深耕职场、实现与企业共同成长提供了清晰路径。他强调，职业规划需以终为始、锚定目标，建议同学们从事业发展、能力提升、个人成长多维度定位未来职业方向，主动向行业前辈、职场导师取经，科学制定就业发展目标。同时，要将长远职场目标拆解为阶段性小目标，循序渐进突破成长，在持续积累中夯实求职底气。
在职场核心能力培养板块，朱明山咨询师结合企业真实用人标准，针对性提出能力提升方案。他指出，专业硬实力需要依靠持续学习、刻意练习深耕打磨，长期深耕方能成为行业专业人才；职场情商与综合素养则需依托真实职场场景历练，鼓励同学们利用寒暑假主动参与高质量、有挑战性的企业实习，在实战工作中积累岗位经验、锤炼职场能力。同时，他提醒同学们珍惜大学同窗资源，用心经营优质人脉，为未来职场发展积累宝贵资源。此外，他鼓励学子主动跳出舒适区、自我加压，在挑战中突破成长，以积极心态应对职场各类未知挑战。
结合企业招聘核心标准与职场长远发展需求，朱明山咨询师重点解读了职场六大核心必备能力，即深度思考能力、高效沟通能力、创新创造能力、冲突协调能力、人脉经营能力与正向价值观。他着重强调，正直靠谱的价值观是职场立足的根本，也是企业选人用人的核心底线，唯有坚守本心、秉持利他思维，才能实现与企业的长期共生、共同成长。针对职场风险与赛道选择，他建议同学们敢于挑战优质岗位与新兴赛道，正视职场机遇与风险，提前做好规划预案，在稳健发展中把握职场机遇。
宣讲尾声，朱明山咨询师以三句人生职场箴言寄语在场学子，为大家的就业发展赋能蓄力。一是摒弃短视思维，拒绝追逐快钱，坚守长期沉淀，深耕个人核心价值；二是秉持双赢利他思维，在工作与生活中乐于付出、善于赋能，凝聚职场发展助力；三是坚持长期主义，认准职业方向稳步深耕，稳扎稳打方能行稳致远。
在互动答疑环节，同学们围绕专业学习与能力培养平衡、斜杠技能适配岗位、职业赛道选择、职场中途换道等就业热点问题积极提问。针对学子普遍存在的就业焦虑，朱明山咨询师解答道，职业战略规划的核心是聚焦深耕，同学们需结合自身发展明确取舍，依据长期职业方向合理分配学业与实践精力，避免盲目内卷。同时他推荐经典书籍《遥远的救世主》，引导学子汲取职场智慧与人生哲理。针对职业换道疑问，他建议大家分阶段夯实职业基础，提前搭建多元能力体系，以充足的能力储备应对行业与职场变化。
本次宣讲会还安排了企业实习助理等岗位的现场招聘，朱明山详细介绍了各岗位的具体要求。宣讲结束后，参会同学于现场积极投递简历，与招聘官面对面交流。
本次带岗宣讲活动紧贴就业市场趋势与学生成长需求，将职业规划、能力培养、岗位适配、企业共生发展深度结合，既有宏观的职场战略指引，也有落地的求职、实习、成长实操方法。不仅帮助同学们明晰了AI时代的就业发展方向，更让大家精准掌握了企业用人标准与职场核心能力要求，有效缓解就业迷茫与焦虑。下一步，我校将持续开展各类带岗宣讲、就业指导、企业对接活动，搭建校企联动平台，助力学子精准就业、高质量就业，实现个人成长与企业发展的双向共赢。
源｜政府管理学院（海外利益保护学院）