应政府管理学院（海外利益保护学院）邀请，6月26日下午1点在信教107教室，静安区劳动人事争议仲裁院资深仲裁员赵梁，以“解析仲裁实务，助你职场起航”为主题，为学院师生进行实务讲座。本次讲座由劳动与社会保障教研室罗小娟老师主持。
讲座伊始，赵梁首先围绕“职场权益保护与仲裁”这一方面，结合自身参与审理的3000多起劳动人事争议仲裁实例，简述了仲裁相关定义及当前案件受理情况，明确本次讲座主要从劳动者败诉的案件出发，重点剖析仲裁实务中遇到的典型案例，为学生职场发展预先保驾护航。
围绕劳动者败诉的核心原因，赵梁从劳动合同内容审核与变更、仲裁时效等方面，依据案例展开系统讲解。依据案例一通过对于“offer相当于合同”这一误区的辨析，明确了劳动合同在仲裁过程中的重要地位，提醒劳动者重视合同条款的准确性，并强调劳动合同签订之后进行内容附加或变更时若有异议要及时提出。赵梁又依据案例二和案例三通过对签订劳动合同的时限与申请劳动仲裁的时效的阐释，明晰了未签订劳动合同的维权时限与申请仲裁的时效限制，强调超过法定时效将丧失胜诉权，避免因拖延导致权益无法救济。在案例四中对加班时间延长，休息日占用，法定节假日占用的相应仲裁场景进行分别剖析，纠正“在途时间算作加班”，“做五休二属于法律规定”的相关误区，依据法律的“填平原则”阐释若调休已弥补相应的权益损耗，一般对于这一弥补行为给予认可。
讲座尾声，赵梁回答学生及老师提出的相关问题，对于劳动合同内容的变更情况等内容进行了相应的补充说明，并分享了未来踏入职场时分辨企业用工风险、规避潜在争议的实用方法，为学生未来安全入职、理性维权提供了方法与参考。
整场讲座理论知识丰富，案例生动翔实，同学们都深受启发，受益匪浅，为学生未来的求职之路提供了相应的法律指引与保障，也很好地体现了学院在人才培养中，一贯注重贯彻让“实务专家走进课堂”的理念。
源|政府管理学院（海外利益保护学院）