为压实工作责任、明晰发展路径，统筹推进新学期各项工作落地见效，3月10日，法律学院（调解学院）在B2-110会议室召开2026春季学期教职工大会。会议由学院党委副书记丁明强主持，学院党委书记彭辉、院长魏治勋出席会议并讲话，全体教职工参会。
彭辉围绕2025年度民主生活会、意识形态工作作专项通报，明晰工作成效、查摆问题短板、敲定整改举措。在民主生活会方面，学院严格落实学校部署，会前扎实完成方案制定、集中学习、谈心谈话及材料撰写等筹备工作，全程获校领导督导指导。学院将落实5条核心整改措施，2026年重点推进二十届四中全会精神和正确政绩观学习教育工作，持续夯实政治根基、筑牢安全防线。在意识形态工作上，学院全年压实责任、严抓考核，健全师德师风管理机制，落实师德一票否决制，后续学院将强化政治引领，完善制度体系，从严抓实师德师风建设，严守意识形态阵地。
魏治勋在会议上深入传达了学校春季工作会议精神，全面分析学院发展形势，系统部署“十五五”规划及新学期重点工作。主要围绕思政课内涵式发展、高等教育提质增效、人才队伍优化、师德师风建设、校园安全管控等重点要求，结合学院发展实际，梳理总结学院在专业评估、学科建设、人才培养、科研突破等方面的亮眼成果，同时客观剖析与同类标杆院校存在的差距；强调学院要紧扣“重服务、强贡献”核心导向，狠抓“十五五”规划落地，细化指标分解、压实工作责任；明确教学科研、报销规范、校园安全等工作提示，解读学院“十五五”规划32项核心指标，为学院未来五年发展锚定方向，激励全体教职工凝心聚力、实干攻坚。
丁明强通报了学工工作情况。当前学院辅导员队伍配比缺口较大，现有人员远未达到标准配比，学工工作压力凸显；就业工作作为学工核心任务，今年面临严峻挑战，教职工要凝心聚力，提升育人与就业质量。
此次新学期教职工大会，既是一次思想动员、工作部署会，也是一次加压奋进会。下一步法律学院全体教职工将紧扣会议部署，坚守立德树人初心，以实干作风推进各项工作，助力学院事业提质增效、再上新台阶。
源｜法律学院（调解学院）
