2026年5月29日，第五届法治体系与法治方法专题论坛暨“数智时代的产学研协作与法律人才培养”研讨会在上海政法学院成德楼多功能会议厅隆重举行。本次论坛由上海政法学院法律学院主办，共有来自近40家单位的专家学者和学生100余人参会，参会单位包括：松江区人民法院、青浦区人民法院、青浦区法律援助中心、上海市人工智能行业协会、抖音集团、上海市长宁区尚宁法律调解服务中心、上海徐汇区商联商事调解中心、上海市松江区智城商事调解事务所、上海中因律师事务所、上海九谦律师事务所、上海云廊律师事务所、上海沪师律师事务所、上海市申汇律师事务所、上海隽宜律师事务所、上海市锦天城律师事务所、上海盈禾成律师事务所、上海海百律师事务所、上海灵合律师事务、上海忠托律师事务所、上海睦合睦律师事务所、上海东炬律师事务所、上海市申汇律师事务所、上海明生律师事务所、上海利歌律师事务所、北京德和衡（上海）律师事务所、北京市中闻（上海）律师事务所、北京德恒（雄安）律师事务所、北京市京师（济南）律师事务所、贵州贵达（上海）律师事务所、山东路康律师事务所、山东睿扬（上海）律师事务所、中国银行长三角示范区分行、上海东方证券、律钻（上海）网络信息科技有限公司、上海福寿园实业集团有限公司、《理论探索》、《南通大学学报（社会科学版）》、上海政法学校法律学院。本次论坛围绕人工智能快速发展背景下法学教育转型、法律实务实训创新、产学研协同育人以及数智法治人才培养模式等议题展开了深入研讨。
论坛开幕式由上海政法学院法律学院院长魏治勋教授主持，法律学院丁明强副书记、杨向东副院长出席，党委书记彭辉致欢迎词。彭辉书记代表学院向莅临会议的各位领导、专家、实务界代表和师生表示热烈欢迎，并简要介绍了上海政法学院及法律学院的发展基础和办学特色。他指出，上海政法学院长期坚持“立足政法、服务上海、面向全国、放眼世界”的办学理念，面对数字技术和人工智能对法律服务、司法实践和社会治理带来的深刻变革，法学教育必须主动回应行业需求，推动传统法学课程、实务训练和岗位能力培养系统更新。围绕“产业真需求、业务真场景、岗位真能力”三个关键词，他分析指出，未来法律人才培养不能停留于“法律+技术”的简单叠加，而应在真实产业需求、真实业务场景和真实岗位能力中重塑培养体系，培养能够运用数字逻辑优化法律决策的高素质复合型法治人才。
在理论研讨环节，与会专家围绕人工智能产业发展、法律科技应用及法治人才培养模式转型进行了充分交流。上海市人工智能行业协会安全工作委员会相关负责人结合上海人工智能产业发展实践，介绍了上海人工智能产业生态、应用场景建设、地方立法探索及人工智能治理规范的发展情况，指出上海正在依托算力、算法、数据和应用场景优势，推动人工智能产业高地建设，而法律人将在人工智能安全、伦理治理、合规审查和场景落地中发挥重要作用。来自律师事务所、科技企业和法律科技平台的专家结合合同审查、企业合规、涉外法律服务、智能体应用、不良资产处理等实践，提出人工智能已经深度进入法律检索、合同审查、文书生成、风险识别和企业合规等领域，但人工智能并不能替代法律人的专业判断、价值判断和责任承担。与会嘉宾一致认为，数智时代的法学教育应在夯实法学基础理论的同时，增设人工智能法、数据合规、区块链与智能合约、数字证据、算法治理、网络犯罪、平台治理等交叉课程，引导学生掌握智能工具、理解技术逻辑、提升复杂问题解决能力。
在经验实证环节，来自法院、律所、商事调解机构、金融机构及企业法务部门的实务专家结合行业一线经验，围绕法律人才培养的现实需求提出了具有针对性的建议。抖音集团相关负责人以合同审查和企业法务工作为例，指出大模型能力迭代迅速，法律行业正在从“工具辅助”进入“流程重塑”阶段，但法律专业基础、风险识别能力和人工判断能力仍是法律人才的核心竞争力。多位律师结合执业经验指出，传统法律服务中部分标准化、重复性工作正在被人工智能加速替代，法律人才必须从单纯依赖法条知识，转向兼具法律思维、商业思维、沟通能力、技术理解能力和实务解决能力的复合型人才。商事调解领域专家提出，调解员培养不仅需要法律知识，更需要利益平衡、沟通协调、情绪管理和商业理解能力，应推动高校与调解组织共建实训课程与实习岗位。中国银行长三角示范区分行相关负责人从金融行业角度提出，数字金融发展对“金融+法律+科技”的复合型人才需求迫切，建议通过共建交叉课程、搭建定向就业通道、建设校外实践基地、深化长三角协同育人等方式，推动金融法治人才培养与行业需求精准衔接。
在圆桌论坛环节，与会嘉宾围绕“高校如何更好地赋能法律实务”“实务机构如何参与法学教育”“学生如何提升数智时代就业竞争力”等问题展开讨论。多位嘉宾建议，学校应进一步加强与法院、检察院、律所、企业、调解机构、金融机构和科技企业的常态化机制性合作，共建数字法律实训基地、案例数据库和法律科技研发平台，将真实案件、真实业务流程和真实职业场景引入课堂。与会专家还提出，应推动高校教师与实务专家双向流动，鼓励教师参与疑难案件研讨和行业调研，邀请资深律师、企业法务、司法人员和法律科技人才走进校园开设专题课程。同时，应适当延长实习周期、提高实习质量，避免短期“参观式实习”，使学生能够完整参与案件接待、材料撰写、证据整理、庭审观摩、调解沟通和结案复盘等环节，在真实职业环境中理解法律行业运行逻辑。部分嘉宾还特别强调，数智时代法律人才培养不能只培养“技术操作员”，更要培养有法治信仰、责任意识、职业伦理和社会关怀的法律人。
闭幕式上，北京德恒（雄安）律师事务所主任王刚代表全体与会专家致辞。他指出，人工智能时代已经到来，法律行业讨论的重点已经不再是“要不要使用人工智能”，而是“如何规范、高效、负责任地使用人工智能”。法律人既要主动拥抱技术变革，也要守住专业判断、职业伦理、数据安全和法律责任的底线。
最后，上海政法学院法律学院院长魏治勋教授对本次论坛做出总结。他用“激情澎湃，思维爆燃”8个字高度评价了本次论坛。在深入分析数智科技对法律行业带来的前所未有的冲击基础上，认为只有尽快接受挑战、主动迎击变革才是真正的出路。他表示，本次论坛充分展现了数智时代法学教育和法律实务共同面临的深层变革，与会专家从产业发展、法律服务、司法实践、金融合规、商事调解、职业培养等多个维度提出了富有启发性的观点，极富启发意义。他指出，论坛形成的重要共识是：人工智能正在系统性重塑法律行业的知识结构、能力结构和培养模式，未来法治人才培养必须建立高校、实务机构、科技企业和行业组织之间更加紧密、常态化、机制化的合作关系、建立经常性的交流对话机制，不断为法学教育和人才培养模式的变革提供来自实践的原初动力。
第五届法治体系与法治方法专题论坛暨数智时代的产学研协作与法律人才培养研讨会的圆满成功举办，为数智时代法学教育改革、法律实务创新和产学研协同育人搭建了高水平交流平台。与会专家一致认为，面对人工智能带来的机遇与挑战，高校应主动回应法律职业结构变化和社会治理需求，持续推进课程体系、实践教学、实习机制和人才评价方式改革，努力培养既有扎实法学功底，又具备数字素养、技术理解、实务能力和价值判断能力的新时代高素质法治人才。研讨会的举办，亦标志着上海政法学院法律学院在推进法学教育与法律实务深度融合、探索数智法治人才培养新模式方面迈出了新的重要步伐。
源|法律学院（调解学院）
图|冀楚彤、陈伊扬
文|张琳悦
