6月17日，上海通茂律师事务所主任王兵兵、执行主任王恒俊率端木英子、袁静劼、张迪、田怡伟、陶迪沛、张春霞、焦锦璇一行9名律师到访上海政法学院刑事司法学院（纪检监察学院），围绕“产教融合、人才共育、实习就业”主题开展专题座谈。学院党委书记王守芬、院长张小宁、党委副书记张丽艳、副院长陈丽天出席会议，双方聚焦法治人才培养、实践教学共建、就业渠道拓展等核心议题深入交流、凝聚合作共识。
王守芬对律所团队到访表示欢迎，并简要介绍学院育人与就业工作概况。学院立足上海法治建设需求，坚守立德树人根本任务，专注应用型法治人才培养，持续开展“访企拓岗”行动，畅通人才培养与就业衔接渠道。她希望以本次座谈为契机，与通茂律所建立长期稳定合作机制，实现校所双向赋能、协同育人。
张小宁介绍学院办学与学科优势。学院深耕刑事法治领域，聚焦应用型人才培养，希望双方依托各自资源，在实务课程共建、学生实训培养、就业保障等方面深度对接，实现资源共享、优势互补。张丽艳重点介绍学院特色长期跟踪式实习模式，该模式可助力学生积累系统实务经验，也方便律所储备优质人才，她同时邀请律所实务专家进校园开展分享活动，帮助学生树立正确职业观。陈丽天围绕实践教学改革展开交流，学院拟开设律师实务专题课程，邀请律师结合真实案例授课，并期待深化模拟法庭实务导师共建合作，夯实学生实务能力。
王兵兵介绍了通茂律所发展现状与人才理念。律所秉持“不负每一份信任”的服务理念，深耕法律服务领域，保持客户零投诉的良好口碑。他表示，人才是律所发展的核心竞争力，各业务团队长期招聘实习生与律师助理，急需优质法治后备人才。他希望双方以暑期实习合作为起点，逐步推进课程共建、职业指导、课题研究等深度合作，搭建长效育人平台。
王恒俊结合自身军旅与执业经历，分享了律所务实严谨的工作作风和人才培养模式。他指出，踏实肯干、主动思考是律所核心选人标准，律所业务量大、案件类型丰富，能为新人提供全面的实务锻炼机会。他表示律所人才需求迫切，期待深化校所合作，精准对接学生就业需求，助力学子高质量就业，实现校企共赢。
座谈期间，多位律师结合专业领域开展精准交流、建言育人工作。大家围绕未成年人保护、校园欺凌治理、民商事争议解决、海商事与破产、法律AI实务应用等方向分享执业经验，针对学生能力提升与职业规划给出专业建议，均表达了深化多元合作的积极意愿。
下一步，双方将持续深化联动合作，拓宽合作领域、做实合作内容，精准培育高素质应用型法治人才，为上海法治建设输送优质后备力量。
源丨刑事司法学院（纪检监察学院）
文丨张丽艳
图丨盛思涵
