近日，职徒AI一行到访经济管理学院，双方围绕AI技术在学生就业指导、简历优化、模拟面试及职业规划等领域的应用开展深入交流。职徒AI创始人武承泽、院校合作部经理刘鲁兵，学院学生工作负责人王颖、辅导员谢纬洁、丁继珂参加座谈。
交流会上，职徒AI团队详细介绍了其自主研发的AI就业指导系统。该系统涵盖简历智能诊断、岗位匹配度分析、AI模拟面试、网申插件及职业规划报告等模块。职徒方面表示，系统可根据学生简历与目标岗位进行精准匹配，提供优化建议，并支持一键排版与多模板切换。此外，平台还设有行业百科库、职业测评及面试押题等功能，帮助学生系统了解行业趋势、岗位要求及自身短板，实现“AI+就业”的闭环服务。
王颖指出，当前学生就业指导工作面临三大痛点：一是学生缺乏清晰的职业认知，二是传统简历修改与面试辅导效率不高，三是教学数据难以沉淀分析。她强调，目前AI就业辅助系统在提升学生参与度、实现个性化辅导、降低教师重复劳动等方面展现出显著优势。她表示，希望借助AI工具，将就业指导从“经验驱动”转向“数据驱动”，真正实现精准化、全周期的职业赋能，推动“以测促学、以练促就”的就业育人新模式。
此次交流为学院深化“AI+就业”融合提供了新思路。学院将以此次交流为契机，持续推进就业指导工作的数字化转型，打造“AI+就业”示范案例，助力学生更高质量、更充分就业。
文、图|丁继珂